Diversidade da estratégia de formação
Microwaving rolos de salsicha no trabalho pode ser um não-não. 160; Mesmo comemorar aniversários no trabalho pode levá-lo em água quente. 160; Como Hilton se junta a outros empregadores oferecendo a vantagem, os especialistas exploram razões por trás do interesse súbito.160; Os milennials retardam o avental do corte das cordas após a retirada A HR pode proibir tais exposições na área de estacionamento da empresa? 160; Mentalidade 'Frat Boy' pode manter as mulheres fora das empresas de tecnologia A falta de diversidade na indústria não é uma questão de discriminação deliberada, dizem os especialistas. E as soluções são mais complicadas do que em um crescimento mais lento, Mais estabelecidas. Os preconceitos profundamente arraigados parecem manter as mulheres fora do C-suite. Freqüentes promoções e aumentos. Ambientes de apoio. Transparência. Horários flexíveis. (Dinheiro CNN) questão DI Por que sua organização pode querer criar ou expandir uma estratégia de diversidade e inclusã